اداره امور اجتماعی

معرفی

اداره اجتماعی با هدف ایجاد و تقویت ارتباطات اجتماعی، بهبود رفاه اساتید ، کارکنان و دانشجویان، و ارتقاء محیط اجتماعی و فرهنگی دانشگاه  ایجاد گردیده است. این اداره نقش کلیدی در ایجاد یک محیط دانشگاهی مثبت و حمایتی دارد و به توسعه شخصی و اجتماعی اساتید، کارمندان و دانشجویان کمک می‌کند.

از آنجایی که ماموریت دانشگاه نسل پنجم به نهادینه کردن و بهبود شیوه‌های آموزشی و پژوهشی دانشگاه‌ها با تأکید بر نقش اجتماعی و تعامل با جامعه مرتبط است، این دو مفهوم به طور کلی به شکل‌گیری دانشگاه‌هایی اشاره دارند که نه تنها به تولید دانش و تربیت نیروی انسانی می‌پردازند بلکه به مسئولیت‌های اجتماعی و تعامل مؤثر با جامعه نیز توجه دارند.

در کل، ماموریت‌های اداره اجتماعی در دانشگاه بر ارتقاء کیفیت زندگی دانشگاهی و تسهیل فرآیندهای آموزشی، پژوهشی و اداری و تعامل با جامعه  متمرکز است تا یک محیط دانشگاهی مثبت و حمایتی ایجاد کند.

ماموریت ها

• پشتیبانی و مشاوره: ارائه مشاوره‌ و حمایت برای برگزاری فعالیتهای اجتماعی در سطح دانشگاه
• فعالیت‌های فرهنگی و اجتماعی: سازماندهی و مدیریت رویدادهای فرهنگی، هنری، اجتماعی و که به تقویت روحیه و رفاه کمک کند.
• تسهیلات رفاهی: برگزاری تورهای زیارتی و سیاحتی داخلی و خارجی
• پشتیبانی از گروه‌ها و تشکل های اجتماعی: حمایت از انجمن‌ها، کلوپ‌ها و گروه‌هایی که در زمینه‌های مختلف  اجتماعی فعالیت دارند
• ارتباطات درون سازمانی: ارتباط با مسئولین فرهنگی  بیمارستان ها برای انجام فعالیت های فرهنگی و اجتماعی
• ارتباطات برون سازمانی: ارتباط گیری با سازمان ها و دانشگاه های دیگر برای تقویت فعالیت های اجتماعی در سطح دانشگاه.
• شورای فرهنگی واحد ها: پیگیری برگزاری جلسات دوره ای مشترک با کلیه واحد های سطح دانشگاه
• برنامه‌های آموزشی و توسعه مهارت‌ها: ارائه کارگاه‌ها و دوره‌های آموزشی برای ارتقاء مهارت‌های فردی و حرفه‌ای  در حوزه اجتماعی و فرهنگی
• توسعه حرفه‌ای: ارائه برنامه‌های آموزشی و توسعه مهارت‌های شغلی.

• پشتیبانی آموزشی و پژوهشی: کمک به اساتید در زمینه‌های مرتبط با فعالیت‌های اجتماعی و  ارتباط گیری با جامعه
• نمایشگاه: برگزاری نمایشگاه های مختلف در حوزه اجتماعی و فرهنگی
•  مسابقات: برگزاری مسابقات فرهنگی،اجتماعی، هنری، ملی و مذهبی    
• فعالیت‌های علمی و فرهنگی: سازماندهی رویدادها و برنامه‌های علمی، فرهنگی و اجتماعی که به ارتقاء کیفیت علمی و پژوهشی دانشگاه کمک کند.
• ارتقاء تعاملات: ایجاد فرصت‌های شبکه‌سازی و تعامل میان اساتید، دانشجویان و کارکنان به منظور تقویت همکاری‌های علمی و آموزشی.

چشم انداز ها

• پشتیبانی جامع: ایجاد سیستم‌های پشتیبانی و مشاوره که به طور کامل به نیازهای عاطفی، تحصیلی و شغلی افراد پاسخ دهد.
• رفاه و سلامت: توسعه برنامه‌های جامع برای ارتقاء سلامت جسمی و روانی، شامل خدمات مشاوره، و فعالیت‌های تفریحی.

• برنامه های آموزشی: ارائه دوره‌ها و کارگاه‌های آموزشی در زمینه‌های مختلف مانند مهارت‌های نرم، کارآفرینی، و مهارت‌های حرفه‌ای.
• فرصت‌های تجربه عملی: ایجاد فرصت‌هایی  به منظور کسب تجربه عملی از طریق پروژه‌های مشترک با صنعت و جامعه.

• همکاری با صنعت و جامعه: توسعه روابط و همکاری‌های مؤثر با سازمان‌های صنعتی و اجتماعی برای تبادل دانش و انجام پروژه‌های مشترک.
• مشارکت‌های بین‌دانشگاهی: ایجاد شبکه‌های ارتباطی و مشارکت‌های بین دانشگاه‌ها برای به اشتراک‌گذاری بهترین شیوه‌ها و منابع.

• مدیریت چابک و مؤثر: پیاده‌سازی مدل‌های مدیریتی که انعطاف‌پذیر و قادر به پاسخگویی سریع به تغییرات و نیازها باشند.
• بازخورد و ارزیابی: استفاده از داده‌ها و بازخوردها برای ارزیابی و بهبود مستمر خدمات و فعالیت‌ها.

• مسئولیت اجتماعی: ارتقاء فعالیت‌های داوطلبانه و اجتماعی که به بهبود جامعه و ارتقاء مسئولیت‌های اجتماعی کمک کند.

• فرهنگ دانشگاهی مثبت: ایجاد و حفظ فرهنگ دانشگاهی و اجتماعی که احترام، همکاری و خلاقیت را ترویج کند.
• آموزش مستمر: فراهم کردن فرصت‌های آموزشی واجتماعی حرفه‌ای برای کارکنان   به منظور بهبود کیفیت خدمات و ارتقاء مهارت‌های اجتماعی.

• . پاسخگویی: ایجاد سازوکارهای مؤثر برای رسیدگی به شکایات و نظرات به منظور بهبود مستمر خدمات.

در نهایت، چشم‌انداز اداره اجتماعی در دانشگاه‌ها باید بر پایه نیازهای واقعی و تغییرات محیطی بنا شده و به دنبال ارتقاء کیفیت زندگی دانشگاهی و تعامل مؤثر با جامعه باشد. این اداره‌ها با تمرکز بر ایجاد یک محیط حمایتی و پاسخگو، به تحقق اهداف دانشگاه و بهبود تجربه دانشگاهی کمک می‌کنند.

 

ستاد عتبات و عمره دانشگاه

طبق روایات فراوان از امام صادق علیه السلام زیارت ائمه مخصوصا اباعبدالله الحسین برکات معنوی ومادی فردی و اجتماعی فراوان و بی نظیری را بهمراه دارد.

لذا با توجه به استقبال بسیارخوب اساتید،کارکنان و دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی تهران این ستاد عتبات و عمره در مدیریت فرهنگی معاونت دانشجویی و فرهنگی دانشگاه در سال 1402 تشکیل شد.

اهداف :

• اطلاع رسانی و شناسایی مشتاقان زیارت عتبات عالیات، سوریه، مکه و مدینه
• دریافت مدارک مورد نیاز و ثبت نام زائران
• کسب سهمیه از سازمان حج و زیارت و ستاد عمره و عتبات دانشگاهیان
• تهیه و تنظیم برنامه های راهبردی اعزام اعضاء هیات علمی دانشجویان و‌کارکنان دانشگاه به اماکن زیارتی

برقراری ارتباط صمیمانه و موثر با حوزه‌های مربوطه زیر:

• مسئولان محترم سازمان حج و زیارت
• بعثه مقام معظم رهبری در امور حج و زیارت
• ستاد عمره و عتبات دانشگاهیان
• سازمان وظیفه عمومی ناجا
• اداره گذرنامه ناجا

نظارت بر حسن اجرای مقررات، تعامل مناسب با دستگاه مذکور و تکریم ارباب رجوع در جهت ارتقای کمی و کیفی فعالیت‌های دانشگاه

راه های ارتباطی با ستاد عتبات دانشگاه

محمود اشتیاقی 42910309 – 09125541220
حسین وش 42910312

 

 

سوالات پر تکرار

•   اعزام کاروان به صورت زمینی هست یا هوایی؟  اعزام بسته به تقاضای کارمندان و دانشجویان  به هر دو شکل انجام می شود
• چه مدارکی برای ثبت نام در کاروان زیارتی لازم است؟ گذرنامه
• پرواز از کدام فرودگاه ایران به کدام فرودگاه عراق می باشد؟ از فرودگاه امام خمینی ترمینال سلام به فرودگاه نجف
• آیا ایاب ذهاب و غذا و اسکان با کاروان می باشد؟ بله
• سفر زیارتی چند روزه می باشد؟ زمینی 9 روزه – هوایی 7 روزه
• آیا به این سفر ارز دولتی تعلق میگیرد؟ فقط به سفر هوایی ارز دولتی تعلق می گیرد
• برای سفر زیارتی اعتبار گذرنامه باید چند ماه باشد؟ حداقل 6 ماه اعتبار برای گذرنامه لازم است
• آیا هتل ها به حرم نزدیک هستند؟ بله
• پرداخت هزینه به چه صورت می باشد؟ پرداخت از طریق لینکی که از سازمان برای زائران پیامک میشود یکجا و سه روز قبل از پرواز انجام می شود
• آیا امکان بردن همراه برای کارمندان وجود دارد یا خیر؟ بله

 

معاونین فرهنگی دانشکده ها

معاونین فرهنگی بیمارستان

معاون معاونت ها

رابطین فرهنگی دانشکده ها

 

 

رابطین فرهنگی بیمارستان ها

 

رابطین فرهنگی معاونت ها

 

ستاد

 

شبکه بهداشت