معاونت فرهنگی و دانشجویی دانشگاه علوم پزشکی تهران | مدیریت توسعه منابع و پشتیبانی

مدیریت توسعه منابع و پشتیبانی
مدیریت توسعه منابع و پشتیبانی
معرفی

مدیریت توسعه منابع و پشتیبانی، قلب تپنده معاونت فرهنگی دانشجویی دانشگاه علوم پزشکی تهران است. این مدیریت با بهره‌گیری از دانش و تخصص کارشناسان خود، مسئولیت برنامه‌ریزی، سازماندهی و اجرای فعالیت‌های متنوعی را بر عهده دارد که به طور مستقیم بر کیفیت خدمات ارائه شده به دانشجویان و کارکنان تأثیر می‌گذارد.

 

ماموریت

وظایف اصلی این مدیریت عبارتند از:

  • برنامه‌ریزی و بودجه‌بندی: تدوین برنامه‌های عملیاتی و بودجه‌های سالانه، نظارت بر اجرای برنامه‌ها و ارزیابی عملکرد مالی.
  • مدیریت منابع انسانی: جذب، آموزش، ارزيابي عملکرد و توسعه کارکنان، ایجاد محیط کاری پویا و انگیزشی.
  • توسعه زیرساخت‌ها: بهبود و توسعه امکانات و تجهیزات مورد نیاز برای ارائه خدمات بهتر به دانشجویان و کارکنان.
  • پشتیبانی از برنامه‌های فرهنگی: ارائه خدمات پشتیبانی لجستیکی و مالی برای اجرای برنامه‌های فرهنگی و اجتماعی.
  • ارتباط با سایر بخش‌ها: ایجاد ارتباط موثر با سایر بخش‌های دانشگاه و سازمان‌های خارج از دانشگاه برای تحقق اهداف معاونت.

چشم انداز

اهداف کلیدی این مدیریت عبارتند از:

  • ارتقاء بهره‌وری و اثربخشی فعالیت‌های معاونت فرهنگی دانشجویی.
  • ایجاد محیطی پویا و انگیزشی برای رشد و توسعه دانشجویان و کارکنان.
  • بهبود کیفیت خدمات ارائه شده به دانشجویان و کارکنان.
  • پشتیبانی از برنامه‌های فرهنگی و اجتماعی دانشگاه.

چرا مدیریت توسعه منابع و پشتیبانی اهمیت دارد؟

این مدیریت نقش کلیدی در تحقق اهداف معاونت فرهنگی دانشجویی ایفا می‌کند. با برنامه‌ریزی دقیق، مدیریت منابع انسانی کارآمد و پشتیبانی قوی از برنامه‌ها، این مدیریت به دانشجویان و کارکنان کمک می‌کند تا از محیطی پویا و غنی بهره‌مند شوند.

مطالب اخیر