به گزارش روابط عمومی معاونت فرهنگی و دانشجویی دانشگاه علوم پزشکی تهران، نتایج تجمیع‌شده از پایش سلامت حرفه‌ای دستیاران در بیمارستان‌های شریعتی، مجتمع بیمارستانی امام خمینی(ره)، بیمارستان سینا، مرکز طبی کودکان و اخیر بیمارستان آرش، الگوهای تکراری را نشان می‌دهد که بر فشار کاری بالای قشر جوان پزشکی صحه می‌گذارد. ‌

دکتر آزاده صبح‌خیز رئیس گروه پایش و پژوهش معاونت فرهنگی و دانشجویی دانشگاه در این خصوص اظهار داشت: بررسی‌ها حاکی از آن است که به طور متوسط، کمتر از نیمی از دستیاران از BMI طبیعی برخوردارند و مابقی با درجات مختلف اضافه‌وزن و چاقی دست‌وپنجه نرم می‌کنند. این الگو که در تمام مراکز تکرار شده، تنها یک نشانه فیزیکی نیست، بلکه علامتی از سبک زندگی تحت استرس، ساعت‌های کاری طولانی و تغذیه نامنظم است. به موازات آن، شیوع بالای «شانه‌های گرد» و دیگر اختلالات اسکلتی عضلانی (در برخی مراکز تا ۴۴ درصد) به یک عارضه شغلی در میان این قشر تبدیل شده است.

دکتر صبح خیز افزود: یافته‌ها به طور ثابت نشان می‌دهند که بین ۶۰ تا ۷۰ درصد از دستیاران در این بیمارستان‌ها نیازمند مداخلات تخصصی در زمینه افزایش تاب آوری در دوران دستیاری و کاهش اضطراب هستند. ‌

دکتر محمدحسین پورغریب معاون فرهنگی و دانشجویی دانشگاه، افزود: ما از مرحله "شناسایی مشکل" عبور کرده‌ایم. الگوها به وضوح نشان می‌دهند که این چالش‌ها، ریشه در ساختارها، فشارهای کاری و فرهنگ حاکم دارد. اکنون ماموریت ما طراحی مدل جامع مراقبت از مراقبان سلامت است؛ مدلی که از مشاوره تغذیه و ورزش درمانی تا دسترسی آسان و محرمانه به خدمات روانپزشکی را به یک بسته مراقبتی تبدیل کند.

اجرای موفق این طرح در چندین بیمارستان، نشان می‌دهد که سرمایه‌گذاری بر سلامت دستیاران، امروز نه یک هزینه، بلکه یک استراتژی برای تضمین کیفیت و ایمنی نظام سلامت فردا است. دانشگاه علوم پزشکی تهران با این پایش گسترده، پایه‌های علمی لازم برای این تحول را فراهم کرده است. نوبت به اجرای سراسری و تغییر قوانین حمایتی رسیده است.