به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی تهران، معاون فرهنگی و دانشجویی بر اهمیت تعمیق فرهنگ همدلی و هم‌افزایی میان واحدهای مختلف معاونت تاکید و اظهار داشت: "ضرورت دارد تا با ایجاد فضایی سرشار از احترام متقابل و ارتباطات سازنده، زمینه ارتقا عملکرد و تحقق اهداف عالی معاونت فراهم گردد."
دکتر پورغریب بر لزوم برگزاری منظم جلسات هم‌اندیشی در سطوح مختلف مدیریتی تاکید کرد و گفت: هدف از برگزاری جلسات، بستری برای گزارش‌دهی دقیق عملکرد، تقویت تعاملات و ارتقا حس تعلق سازمانی در میان مدیران و کارکنان است.
عضو هیئت رئیسه دانشگاه گفت: عملکرد فردی مدیران، بازتاب مستقیمی بر کل معاونت دارد و انتظار می‌رود تمامی همکاران با همدلی و هم‌افزایی در راستای تحقق اهداف معاونت گام بردارند. ایشان تقویت و توانمندسازی سرمایه انسانی را از اولویت‌های مدیریتی دانست و توانایی مدیریت بحران را از ویژگی‌های ضروری یک مدیر موفق برشمرد.
در ادامه این نشست، تدوین فرآیند تشریفات به منظور بهینه‌سازی خدمات و مدیریت هزینه‌ها در برگزاری برنامه های فرهنگی و دانشجویی، تعریف فرآیندها برای امور، مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت. دکتر پورغریب هدف نهایی از تمامی این اقدامات را ارائه خدمات در شان والای دانشجویان و دانشگاهیان عنوان کرد.
معاون فرهنگی و دانشجویی، از راه‌اندازی خط ارتباط مستقیم و سامانه صدای مشاور در آینده ای نزدیک خبر داد.
در پایان جلسه، دکتر پورغریب به علی رسول زاده، مسئول حراست معاونت فرهنگی و دانشجویی خیر مقدم گفت و برای ایشان در ایفای نقش حمایتی در حوزه معاونت دانشجویی آرزوی موفقیت کرد و انتصاب بهرام شهبازی به سمت سرپرست مدیریت تربیت بدنی را تبریک گفت. ایشان با اشاره به سوابق ارزشمند شهبازی در تربیت بدنی، این انتصاب را گامی برای تکریم و بهره‌مندی از تجارب نیروهای کارآمد و دلسوز معاونت دانست.