به گزارش روابط عمومی معاونت فرهنگی و دانشجویی دانشگاه علوم پزشکی تهران، در این کارگاه تخصصی، ابعاد چندگانه بازگشت به کار مادران پس از دوران مرخصی زایمان مورد بررسی قرار گرفت. تأکید ویژه بر چالش‌های روانشناختی و فیزیولوژیکی این دوران، لزوم حمایت‌های سیستمی و سازمانی، و استراتژی‌های فردی برای ایجاد تعادل پایدار بین نقش‌های مادری و شغلی، از جمله محورهای اصلی بحث بود. همچنین، مباحث کلیدی در خصوص همراهی عاطفی مادر و نوزاد، تأثیر متقابل سلامت روان مادر بر رشد هیجانی نوزاد، و راهکارهای تقویت توسعه تکاملی جامع شیرخوار در ماه‌های اولیه زندگی، با استناد به آخرین یافته‌های علمی در حوزه روانشناسی رشد و علوم اعصاب، مورد کنکاش قرار گرفت.
سخنرانی علمی این کارگاه بر عهده دکتر صالحه تجلی، از اعضای محترم هیئت علمی دانشگاه، بود. ایشان با تسلط بر مبانی نظری و تجربی حوزه روانشناسی سلامت و رشد، به تبیین دقیق سازوکارهای روانشناختی مرتبط با دلبستگی ایمن (Attachment Theory)، تنظیم هیجانات نوزاد (Infant Emotional Regulation)، و نقش محیط اولیه در شکل‌گیری مسیرهای تکاملی عصبی پرداختند. مشارکت‌کنندگان، فرصت یافتند تا با دیدگاه‌های نوین در خصوص ارتقاء کیفیت زندگی مادران شاغل و نوزادانشان آشنا شوند.
این کارگاه، سه‌شنبه ۲۷ آبان ماه ۱۴۰۴، از ساعت ۱۰ تا ۱۳ در سالن شورای معاونت فرهنگی دانشجویی برگزار شد، که نمونه‌ای بارز از تعهد دانشگاه به توانمندسازی منابع انسانی و ترویج سلامت جامعه‌نگر است. ثبت‌نام در این برنامه از طریق سامانه آکادمی همراه با کسب امتیاز آموزش ضمن خدمت بود، که نشان‌دهنده استقبال و نیاز مبرم به چنین آموزش‌های تخصصی در جامعه دانشگاهی است. این رویداد، گامی مهم در راستای ارتقاء سلامت خانواده و بهره‌وری شغلی، با رویکردی علمی و کاربردی تلقی می‌شود.