تاکید بر تمرکز زدایی فعالیت های فرهنگی و ورزشی دانشگاه علوم پزشکی تهران
دکتر محمدحسین پورغریب، معاون فرهنگی و دانشجویی در جمع مدیران بیمارستان ها و مراکز تابعه دانشگاه گفت: گسترش فعالیتهای فرهنگی و ورزشی با تأکید بر تمرکززدایی، اولویت معاونت فرهنگی و دانشجویی دانشگاه علوم پزشکی تهران است.
به گزارش روابط عمومی معاونت فرهنگی و دانشجویی دانشگاه علوم پزشکی تهران، نشست هماندیشی معاونت فرهنگی و دانشجویی با مدیران ارشد دانشگاه، یکشنبه ۱۰ خرداد ۱۴۰۵ با حضور دکتر محمدحسین پورغریب، معاون فرهنگی و دانشجویی دانشگاه، دکتر عباس مزینانی، مدیر رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه، مدیران بیمارستانهای دانشگاه و جمعی از مسئولان حوزههای مرتبط برگزار شد.
در این نشست، دکتر محمدحسین پورغریب با اشاره به تقارن برگزاری جلسه با اعیاد سعید قربان و غدیر، اظهار داشت: «به مناسبت اعیاد قربان و غدیر گرد هم آمدهایم تا نقطهنظرات و دیدگاههای مدیران را درباره فعالیتهای فرهنگی و ورزشی دانشگاه بشنویم و از این فرصت برای تقویت همافزایی و همگرایی بیشتر در سطح دانشگاه بهره ببریم.»
عضو هیئت رئیسه دانشگاه با تأکید بر رویکرد معاونت فرهنگی و دانشجویی در ایجاد شور، نشاط و شادابی در فضای دانشگاه افزود: «گسترش فعالیتهای فرهنگی و ورزشی با تأکید بر تمرکززدایی، اولویت دانشگاه علوم پزشکی تهران است. با توجه به گستردگی فضاهای دانشگاه و نیز جمعیت بالای کارکنان و دانشجویان، ضروری است سایر واحدها و مجموعههای دانشگاه نیز در اجرای این برنامهها همراهی و مشارکت مؤثر داشته باشند.»
معاون فرهنگی و دانشجویی دانشگاه در ادامه، بهرهبرداری مشترک از ظرفیتهای موجود در سطح بیمارستانها را از جمله راهکارهای مؤثر در توسعه فعالیتهای ورزشی دانست و تصریح کرد: «بیمارستانهایی که از فضاهای ورزشی بیشتر و مجهزتری برخوردار هستند، این امکانات را در اختیار بیمارستانهای همجوار نیز قرار دهند تا استفاده از ظرفیتهای فرهنگی و ورزشی دانشگاه، با رویکردی همافزا و بدون مرزبندی دنبال شود.»
دکتر پورغریب همچنین با اشاره به اهمیت ارتقای سواد سلامت کارکنان در بیمارستانها گفت: «برای افزایش سطح سواد سلامت کارکنان، پیشنهاد میشود برنامهریزی و تأمین فضا برای برگزاری کارگاههای آموزشی از سوی خود بیمارستانها انجام شود و معاونت فرهنگی و دانشجویی نیز در اعزام استاد و مدرس، همکاری و پشتیبانی لازم را می کند.»
وی در بخش دیگری از سخنان خود، با تأکید بر ضرورت توجه به نشاط کارکنان در محیط کار، استفاده از ظرفیت مجموعه ورزشی شهید چمران را برای برگزاری برنامههای آموزشی و اداری پیشنهاد کرد و افزود: «میتوان کارگاههای آموزشی یا برخی جلسات اداری را در سالن شورای مجموعه ورزشی شهید چمران برگزار کرد تا این امکان برای کارکنان فراهم شود که پیش یا پس از جلسه، در برنامههای نرمشی یا مسابقات گروهی ورزشی نیز مشارکت داشته باشند.»
معاون فرهنگی و دانشجویی دانشگاه در ادامه با اشاره به اهمیت پاسداشت مناسبتهای ملی و مذهبی در محیط دانشگاه اظهار داشت:«همانگونه که گفته میشود این محرم و صفر است که اسلام را زنده نگه داشته، ما نیز باید با برگزاری مراسمها و نشستهای ساده اما اثرگذار به مناسبتهای ملی و مذهبی، در حفظ و تقویت فرهنگ ایرانی ـ اسلامی کوشا باشیم. گاه برگزاری یک نشست یکساعته برای بزرگداشت روز شعر و ادب پارسی نیز میتواند در زنده نگه داشتن این مناسبتها بسیار مؤثر باشد.»
در سال گذشته با تاکید رئیس دانشگاه علوم پزشکی تهران، سرانه فرهنگی برای واحدها مشخص شد و مدیران ارشد واحدهای تابعه دانشگاه، می بایست در راستای توسعه فعالیت های فرهنگی و ورزشی اهتمام بیشتری کنند.
عضو هیئت رئیسه دانشگاه همچنین بر بهرهگیری از ظرفیتهای انسانی درون دانشگاه برای اجرای برنامههای فرهنگی و ورزشی تأکید کرد و گفت: «در برگزاری برنامههای فرهنگی و ورزشی میتوان از توانمندیهای کارکنان و استادانی که در زمینههای هنری و ورزشی دارای مهارت هستند، بهره گرفت. استفاده از این ظرفیتها میتواند ضمن افزایش مشارکت، به غنای برنامهها نیز کمک کند.»
دکتر پورغریب در ادامه، ترویج فرهنگ مطالعه و کتابخوانی را از دیگر محورهای مهم فعالیتهای فرهنگی دانشگاه عنوان کرد و افزود: «باید فرهنگ مطالعه و کتابخوانی را در دانشگاه گسترش دهیم و آن را به یک فرهنگ پایدار تبدیل کنیم. معاونت فرهنگی و دانشجویی بهصورت ماهانه مسابقات کتابخوانی برگزار میکند و انتظار میرود مدیران با اطلاعرسانی مؤثرتر، در توسعه این فعالیتها و در مجموع در گسترش فرهنگ تندرستی، ورزش و برنامههای فرهنگی همراهی لازم را داشته باشند.»
وی با تأکید بر مسئولیت مشترک مدیران در انتقال اقدامات و خدمات دانشگاه به کارکنان خاطرنشان کرد: «یکی از وظایف مهم ما این است که تلاشها و اقداماتی را که دانشگاه در این حوزه انجام میدهد، بهدرستی به کارکنان منتقل کنیم؛ چرا که گاه فعالیتهای ارزشمندی صورت میگیرد، اما به دلیل اطلاعرسانی ناکافی، بازتاب شایستهای پیدا نمیکند.»
در ادامه این نشست، دکتر عباس مزینانی، مدیر رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه، با اشاره به برخی اقدامات انجامشده در راستای تسهیل بهرهمندی کارکنان از امکانات رفاهی و ورزشی گفت: «مدیریت رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه در زمینه تسهیل دسترسی کارکنان به مجموعههای ورزشی، خرید تجهیزات ورزشی و فراهمسازی امکان استفاده از ظرفیتهایی همچون سینما و تئاتر، با معاونت فرهنگی و دانشجویی هممسیر و همسو است.»
وی همچنین استفاده از ظرفیت دانشجویان در محیطهای بیمارستانی را از دیگر پیشنهادهای قابل توجه عنوان کرد و افزود: «مدیران بیمارستانها میتوانند از ظرفیت دانشجویان خود برای برگزاری کلاسهای ورزشی در محیط بیمارستان نیز بهرهمند شوند.»
در بخش دیگری از این نشست، دکتر اکرمالسادات ساداتحسینی، مدیر امور فرهنگی و اجتماعی و بهرام شهبازی، مدیر تربیت بدنی دانشگاه، گزارشی از اقدامات انجامشده در حوزه مدیریتهای تحت نظر خود طی ۱۸ ماه گذشته ارائه کردند. سپس حاضران در فضایی تعاملی به طرح دیدگاهها، پرسشها و پیشنهادهای خود پرداختند.
در پایان این نشست، از سوی معاونت فرهنگی و دانشجویی دانشگاه به حاضران، بستهی فرهنگی و ورزشی اهدا شد.
ارسال نظر