نشست شورای مدیران معاونت فرهنگی و دانشجویی؛
تأکید بر لزوم نظارت و حمایت از دانشجویان
در نشست شورای مدیران معاونت فرهنگی و دانشجویی دانشگاه علوم پزشکی تهران، دکتر محمدحسین پورغریب به اهمیت نظارت و حمایت از دانشجویان در برابر چالشهای اجتماعی و فرهنگی تأکید کرد.
به گزارش روابط عمومی معاونت فرهنگی و دانشجویی دانشگاه علوم پزشکی تهران، دوشنبه ۲۱ مهرماه ۱۴۰۴، سالن شورای معاونت فرهنگی و دانشجویی دانشگاه علوم پزشکی تهران میزبان نشست شورای مدیران این معاونت بود. در این جلسه، دکتر محمدحسین پورغریب، معاون فرهنگی و دانشجویی دانشگاه، به بررسی چالش های موجود در خوابگاه های دانشجویی و ضرورت اتخاذ تدابیر مؤثر در این زمینه پرداخت.
دکتر پورغریب با اشاره به اهمیت ایجاد محیطی سالم و امن برای دانشجویان، بر لزوم نظارت دقیق بر رفتارها و فعالیت های اجتماعی در خوابگاه ها تأکید کرد. وی گفت: "ما باید با دقت بیشتری به وضعیت خوابگاه ها و تعاملات اجتماعی دانشجویان توجه کنیم تا از بروز مشکلات احتمالی جلوگیری کنیم." وی افزود که وجود یک فضای حمایتی و دوستانه می تواند به پیشگیری از بروز آسیب ها کمک کند و در عین حال، احساس امنیت را در بین دانشجویان تقویت کند.
معاون فرهنگی و دانشجویی دانشگاه همچنین بر اهمیت فرهنگ سازی در بین دانشجویان تأکید کرد و گفت: "با برگزاری برنامه های فرهنگی و آموزشی می توانیم به ارتقا آگاهی دانشجویان در زمینه های مختلف کمک کنیم." دکتر پورغریب پیشنهاد داد که برگزاری کارگاه ها و جلسات مشاوره ای می تواند به بهبود وضعیت روحی و روانی دانشجویان کمک کند و آن ها را در مواجهه با چالش های اجتماعی و دوری از خانواده های دانشجویان خوابگاهی یاری دهد.
عضو هیئت رئیسه دانشگاه به اهمیت همکاری بین تمامی بخش های معاونت اشاره کرد و گفت: "همه ما باید در راستای حمایت از دانشجویان همکاری کنیم. این امر نیازمند همدلی و تلاش مشترک تمامی واحدها است." وی همچنین بر لزوم ایجاد ارتباط مؤثر میان دانشجویان و مسئولین دانشگاه تأکید کرد تا صدای دانشجویان به خوبی شنیده شود و نیازهای آن ها مورد توجه قرار گیرد.
معاون فرهنگی و دانشجویی از تمامی مدیران خواست تا ضمن توجه به دغدغه های دانشجویان، برنامه هایی را برای تقویت روحیه جمعی و همبستگی در دانشگاه طراحی کنند. او گفت: "ما باید همه تلاش خود را به کار بگیریم تا محیطی پویا و سالم برای یادگیری و رشد دانشجویان فراهم کنیم."
توضیح اینکه، در ابتدای این نشست، با برگزاری مراسمی ویژه، تولد کارکنان متولد مهرماه معاونت جشن گرفته شد. این اقدام به منظور ترویج روحیه همکاری و همدلی در بین کارکنان صورت گرفت و نشان دهنده توجه معاونت به ارتقا فرهنگ سازمانی و ایجاد فضایی مثبت در دانشگاه بود.
ارسال نظر