دکتر قاسم رجبی: پذیرش دیدگاه های نو و ایجاد بسترهای یادگیری سازمانی به رشد مستمر هر سازمان کمک خواهد کرد

به گزارش سینا رسانه دانشگاه علوم پزشکی تهران معاونت فرهنگی و دانشجویی، این نشست 13 آبان 1403 با حضور دکتر قاسم رجبی مدیریت توسعه منابع و پشتیبانی و روسای ادارات این مدیریت در سالن شورای معاونت برگزار شد.
دکتر رجبی از کارکنان برای همکاری در برگزاری جشن دانشجویان نوورود تقدیر کرد و انجام خوب مراسم را نتیجه تلاش و همدلی همه همکاران دانست و در ادامه همکاران به معرفی و ارائه گزارش عملکرد خود پرداختند.
مدیر توسعه منابع و پشتیبانی معاونت، سیاست های عمومی و تخصصی در حوزه این مدیریت را برشمرد و گفت: سیاست عمومی شامل ایجاد همدلی و همگرایی بین کارکنان در حوزه های کاری، تکریم نیروی انسانی زیر مجموعه، رعایت شئونات اداری و اخلاق حرفه ای، نگاه کارشناسانه به فرایندها، تدوین مستمر گزارش عملکرد و رعایت عدالت بین فردی و سیاست های تخصصی و اولویت های کاری، قانون مداری، احترام و حفظ ارزش های اصیل معاونت، هوشمندسازی و نوآوری، خلق درآمد و مدیریت مطلوب هزینه ها، تسهیل روزآمد و بهینه سازی فرایندها و اقدامات، توسعه فرهنگ مشارکت محور، استمرار مدل و رویکردهای علمی مدیریتی در حوزه ارتباطات مستمر درون و برون سازمانی، استانداردسازی و توسعه فضای فیزیکی و ایجاد بسترهای مطلوب رفاهی است.
دکتر رجبی با عنوان اینکه، پذیرش دیدگاه های نو و ایجاد بسترهای یادگیری سازمانی به رشد مستمر هر سازمانی کمک خواهد کرد خاطرنشان کرد: مشارکت همکاران در امور تخصصی آینده درخشانی برای معاونت رقم خواهد زد.