X

امور مالی

 

خانم طاهره طاهری

مسئولیت: رئیس حسابداری

تحصیلات: کارشناس ارشد مدیریت مالی

سابقه: 20 سال

شماره تماس: 64432546

 

خانم هاجر جوادی

مسئولیت: مسئول لیست حقوق و دستمزد

تحصیلات: کارشناس ارشد مدیریت مالی دولتی

سابقه: 20 سال

شماره تماس: 64432528

 

خانم کبری ندیری

مسئولیت: رسیدگی به امور قراردادها و اسناد مالی - تحویل چک - رسیدگی به درآمد قراردادها

تحصیلات: کارشناس ارشد حسابرسی

سابقه: 22 سال

شماره تماس: 64432668

 

خانم سارا جوادی

مسئولیت: رسیدگی به اسناد حسابداری

تحصیلات: کارشناس مهندسی صنایع غذایی

سابقه: 9 سال

شماره تماس: 64432668

 

آقای جابر امانی

مسئولیت: امین اموال

تحصیلات: کارشناس ارشد مدیریت دولتی

سابقه: 16 سال

شماره تماس: 64432557

 

حسن علی نیا

سمت:

تحصیلات: دیپلم (غیر مرتبط)

سابقه کار: 14 سال

شرح وظایف:

 

احمد باباجانپور
شروع به کار: سال 94
مدرک تحصیلی: کارشناس مدیریت دولتی
مسئولیت: دفتردار - مسئول اموال

شماره تماس:

 

خانم پروانه علیدوست

مسئولیت: امور دفتری و بایگانی اسناد

سابقه: 19سال

شماره تماس: 64432670

آقای سیدکمال عقیلی

مسئولیت: کارمند اداره اموال

تحصیلات: کارشناسی تربیت بدنی

سابقه: 12 سال

شماره تماس: 88630019

خانم ستاره ولی زاده دهکردی

تحصیلات: کارشناسی حسابداری

سابقه: 3 سال

شماره تماس: 64432336

شرح وظایف: دفتردار، مسئول تنظیم حسابها

برنامه ريزي استراتژيک امور مالی معاونت دانشجویی فرهنگی


چشم انداز
حسابداری معاونت دانشجویی فرهنگی دانشگاه با فراهم نمودن زمينه لازم در استفاده بهينه از منابع مالی دانشگاه وكمك به افزايش بهره وري با حفظ کرامت انسانی توام با ایجاد تعهد و انگیزه متعالی طبق ضوابط مالي،‌ سعي خواهد نمود تا درکمترين زمان و حداقل هزينه ،‌ به بيشترين کارايي لازم نايل آید. حسابداری  درصدد است با توجه به اهميت اقدامات و فعاليت‌هاو در نظر گرفتن محدوديتهاي منابع در جهت چشم‌انداز تعيين شده حركت نمايد ما مي‌خواهيم بهترين پشتيبان مأموريتها و فعاليت‌هاي حوزه معاونت دانشجویی فرهنگی دانشگاه در تأمين منابع موفق، در توزيع عادلانه و در نظارت به موقع در اصلاحات هدفمند باشيم.
مأموریت
1- انجام کلیه امور مالی معاونت دانشجویی فرهنگی  طبق مقررات
2- تهیه و تنظیم اطلاعات مالی لازم در موارد مختلف دریافت ها ،پرداخت ها و اعتبارات و
3- رسیدگی به اسناد و لیست های  حقوق و مزایای کارکنان از نظر انطباق با مقررات
4- نگهداری و تنظیم اسناد مالی
5- مصرف صحیح اعتبارات از طریق رسیدگی قبل و بعد از آن
6- حفظ و نگهداری و تنظیم دفاتر اموال و مراقبت در اجرای قوانین و مقررات مربوط
7- ایجاد واحدی پویا، پاسخگو و مورد اعتماد در ارائه خدمات متمایز مالی اثربخش و كارا
8- تكريم ارباب رجوع
9- گزارش گيري منظم
10- اصلاح فرايندها
11- بهبود مستمر فعاليت‌ها
12- افزايش توان استفاده بهينه ازمنابع مالي تخصیص داده شده
13- توانمندسازي كاركنان
14- پاسخگو بودن
15- تكريم ارباب رجوع
16- گزارش گيري منظم
17- اصلاح فرايندها
18- بهبود مستمر فعاليت‌ها
19- افزايش توان استفاده بهينه ازمنابع مالي تخصیص داده شده
20- توانمندسازي كاركنان
21- پاسخگو بودن
استراتژیها
1- نظام مند نمودن فرآیندهای مرتبط
2- تقلیل هزینه های معاونت
3- افزایش درآمدهای معاونت
4- ارتقاء انگیزه منابع انسانی
5- توانمندسازی کارکنان
6- توسعه منابع اطلاعاتی مدیریتی
7- اجراي مقررات مالي و محاسباتي در اجراي قانون محاسبات عمومي کشور و ساير قوانين
11-  تامين اعتبار پس از تطبيق مورد با قوانين و مقررات مربوطه
12- تلاش در جهت انضباط مالی و پاسخگویی
13 – تکریم ارباب رجوع ، نظارت بر حسن انجام کارها